一、薪资待遇

1. - 薪资范围为9000 - 20000+，具体根据个人能力和经验而定，缴纳五险，节假日福利。

2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

3. 良好的工作环境和团队氛围。

二、任职要求

1.大专以上学历，家具制造等相关专业优先（条件优异可放宽）

2. 具有 5 年以上板式家具生产管理经验，有丰富的行业知识和技能。

3. 熟悉板式家具的生产工艺和流程，精通生产管理的各个环节。

4. 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。

5. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

6. 有韩国出口经历者优先考虑。

三、岗位职责

1. 全面负责板式家具生产车间的日常管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。

2. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。

3. 组织和管理生产团队，制定并执行人员培训计划，提高员工的专业技能和工作效率。

4. 负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备利用率。

5. 严格执行质量管理制度，对生产过程中的质量问题进行分析和解决，确保产品符合出口标准和客户要求。

6. 与其他部门密切协作，协调生产计划、物料采购、库存管理等工作，保证生产的顺利进行。

7. 有韩国出口相关经验，熟悉韩国市场对板式家具的质量和工艺要求，能够根据出口需求优化生产管理。