一些混职场的心得和技巧

工作方法

1.大部分工作没到拼智商的程度，学校里的排名方式可能不再适用。一个人如果能在工作中做到“沟通顺畅+办事靠谱”，就可以超过很多人。

2.领导分配任务时，不能只会说“好的”。要确保自己已经听懂了，明确好交付时间和质量标准。不要因为不好意思而不懂装懂，万一猜错了意图浪费时间后果更严重。

3.执行时，尽量做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。避免做什么事情都要人催第二遍甚至第三遍。

4.能百度到的东西尽量不麻烦别人，张口求助要确保自己的问题有质量。求助之前先想清楚三个问题：他为什么要帮我，我需要什么支持，得到支持后我能拿到什么结果。

5.职场新人不怕犯错，如果能做到犯过的错误不犯第二遍，他早晚会出人头地。

向上管理

1.做好PPT很重要。重视每一次汇报和总结。

2.不要见了领导绕着走。领导也在等你主动开口。

3.需要领导决策时请领导做选择题而不是开放式的论述题。准备好方案，讲清楚利弊，让领导拍板Yes or No。

4.不要越级汇报。给领导的领导汇报需要有领导在场，或提前打个招呼。

5.谁能决定你的升职加薪，你就对谁负责。

职场发展

1.马无夜草不肥。工作时间八小时是为了保证温饱和收入，工作之外的时间才是拉开人与人差距的重要原因。

2.职场上最重要的能力，是获得能力的能力。这就好像神灯问你有什么愿望，你回答说“我的愿望是能再许三个愿望”。如果一个人能持续学习和成长，TA将所向披靡。

3.永远不要给自己贴负面标签，“我这个人没什么本事，只想安安稳稳打工”这样的话不能当别人面讲。同样，也不要给别人向你贴标签的机会。一旦贴上，很难撕下。

4.职场是一个延迟满足的地方。先做到，再得到。无功受禄，轻则遭人妒忌，重则要丢饭碗。

5.不要用身体健康换升职加薪。年轻时透支身体赚来的钱最后都会用来看病。

职场社交

1.有人的地方就有江湖，你如何退出江湖？职场社交就好像是一道附加题。不做不扣分，做好能加分。但不能因为附加题不会摆烂撕卷子，这样一分都没有了。

2.不奢望在职场上交到真心朋友，降低期待后就会发现大家都还行，维持友善关系即可，不要交浅言深，远离傻X。

3.职场上不需要烂好人。不要企图和所有人搞好关系，毕竟上班不是来交朋友的，原则问题一定不要让步，得敢争敢要。

4.太狂妄会被针对，太冷淡会被疏远，太老实会被欺负。

5.职场社交的本质是价值交换。人微言轻，人贵言重。如果觉得自己不受重视被边缘化，先思考一下如何提升自己的价值。