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集团作为国内最具竞争力的大型基础设施投资、建设、运营企业，经营范围涵盖了项目投资运营、工程施工、设计咨询、项目管理、试验检测、建筑产业化、物资贸易等板块。

集团以承建“急、难、险、重”的国家、省、市重点建设项目著称，在全国公路与城市道路、城市隧道、城市高架桥、地下综合管廊、轨道交通、特大型桥梁等领域处于行业领先地位，先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖等各类奖项600余项。

集团坚持走科技创新之路，获国家发明专利及实用新型专利400余项；拥有国家级工法、省级工法460余项；编制工程建设国家标准、行业标准、团体标准及省级地方标准90余部；拥有国际、国内领先水平科技成果150余项。荣获华夏建设科学技术奖、山东省科技进步奖等奖项300余项，技术创新总量位居全国同行业前列。

“十四五”期间，集团将坚持“以主业为核心，实现高质量发展，以投资为引领，带动多元化发展，以资本为纽带，促进市场化战略重组融合发展”三大战略；以“集聚人才、科技创新、管理创新、企业文化”四个支持保障，实现“经济效益、企业品牌、职工幸福指数”三个显著提升；为企业百年诞辰2029年入围“中国企业500强” 奠定坚实基础。

“建有形世界，筑无限梦想”。集团秉承“以人为本、科技创新、和谐发展、服务社会”的经营理念，充分发挥国有大型企业的人才、技术、管理、文化优势，竭诚为国内外用户提供最优的工程产品和最佳的服务。

福利待遇

一、职工收入居全国同行业前列。入职后，本科生初始年薪10万 。根据年度考核，晋级—晋职。

二、职工在享有五险一金的基础上，还享有企业年金和补充医疗保险，各项企业缴费部分均按个人全部收入及国家规定的最高比例缴纳。补充医疗保险报销范围扩大至父母、配偶、配偶父母、子女。

三、住宿及购房补贴。工作5年内，集团免费为单身学生提供宿舍；学生购房可享受集团4-8万元一次性补贴。另外，集团可为困难学生申请公租房。

四.可以申领济南市关于人才领域的生活补贴、购房补贴。

五、证书补贴。考取国家注册类资格证书，根据证书考取类别，在享受一次性奖励5000-50000元的基础上，每月还可享受注册补贴100-5000元。考试前，集团聘请专业培训机构统一进行培训，考生带薪脱产学习。

六、驻项目补贴。在项目部工作的职工，可享受每天最高50-130元的驻项目补贴。

七.交通补贴。除固定交通补贴外，驻外地员工每月带薪回家探亲一次且报销往返交通费用，若不回家探亲，交通费发给个人。

八.培训学习，在职深造。集团具有各层级培训体系，根据需要集团出资可安排带薪脱产培训（包括专业知识培训、管理能力提升培训、各类注册证书考试培训等）。

九、带薪休假及日常休假。执行带薪休假和探亲假制度，项目部每周至少休息一天（月休至少四天）。

十、其他福利。员工重大事项贺礼及慰问、传统节日慰

问、发放生日蛋糕、组织职工体检等。

职位(1): 土木工程、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程、地下空间工程、测绘工程、交通工程、工程管理、工程造价、地质工程、采矿工程