1、负责本部门员工的管理，保证公司各项标准、规范的准确执行；
2、负责本部门所有商品陈列的设计和实施；
3、负责商品的续订货和库存的管理，控制缺货；
4、负责执行全店的销售计划，保证本部门月度、年度销售业绩、毛利业绩达到公司指标；
5、负责促销计划的实施、竞争的市场调查，确定本部门的竞争品项；
6、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；
7、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜。
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